Agent d’engagement communautaire

Aperçu

L’Institut Dallaire pour les Enfants, la paix et la sécurité a été créé par le lieutenant-général à la retraite, l’honorable Roméo Dallaire. Notre mission est de prévenir le recrutement et l’utilisation d’enfants dans la violence armée et de transformer les cycles de violence. Le Centre d’excellence africain de l’Institut Dallaire a été financé pour soutenir des projets visant spécifiquement à renforcer la capacité des secteurs de la sécurité nationale à prévenir le recrutement et l’utilisation d’enfants dans les conflits armés en Afrique.

Raison de l’Offre:

• L’agent(e) d’engagement communautaire appuie directement la mise en œuvre des Principes de Vancouver en dirigeant des programmes qui exploitent le pouvoir des communautés locales. II/elle collabore avec d’autres services et le personnel des organisations locales pour déterminer les besoins, coordonner la sensibilisation communautaire, établir des relations efficaces et établir des liens avec les ressources communautaires.
• Tout cela contribue à l’atteinte des résultats de l’Institut Dallaire dans les pays ciblés, dans ce cas-ci, ceux pertinents pour le projet PVPSSA.
• Le (la) titulaire rendra compte à (la), au chef de projet national de PVPSSA et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du Centre d’excellence pour l’Afrique (ACOE), les représentants mondiaux et les équipes nationales.

2. Devoirs et Responsabilité

Interaction avec la communauté:

• Organiser et diriger des dialogues communautaires impliquant les membres de la communauté, les acteurs du secteur de la sécurité, les jeunes et les Organisations de la société civile.
• Participer aux réunions d’information avec l’Institut Dallaire et le personnel de la communauté locale sur le travail de préparation et la conception des événements. Travailler avec le chef de projet et d’autres points focaux pour sélectionner les participants aux dialogues communautaires.
• Aider à rédiger et à revisiter les questions pour les discussions.
• Mettre en œuvre les outils de responsabilisation nécessaires pour recueillir les commentaires des bénéficiaires, tels que les FGD, les commentaires et les formulaires de plaintes.
• Rédiger des rapports après action et après chaque séance de dialogue communautaire. Apporter des contributions basées sur des activités aux rapports des donateurs.
•  Affiner et mettre en œuvre une stratégie efficace d’engagement communautaire local au profit de la communauté et du projet PVPSSA. L’engagement communautaire comprend le soutien général à la mission de l’Institut Dallaire et aux donateurs, par des groupes communautaires, y compris, mais sans s’y limiter, des entreprises, la société civile et des organisations confessionnelles.
• Planifier et mettre en œuvre des occasions qui favorisent des liens plus profonds entre l’Institut Dallaire, les sympathisants locaux et la communauté en général.
• Servir de point de contact principal à l’Institut Dallaire avec les membres et les groupes de la communauté locale. Fournir une orientation initiale aux participants au parrainage communautaire et les aider tout au long du processus. Soutenir la résolution de tout problème qui pourrait survenir.

3. Surveillance et Rapports :

• Effectuer des visites de surveillance et recueillir des données pour s’assurer que les activités d’engagement communautaire sont sur la bonne voie.
•  Documenter les progrès, les défis et les actions correctives pour soutenir la prise de décision et améliorer les performances.
•  Fournir des contributions pour les examens trimestriels des programmes et les rapports des donateurs.

4. Renforcement

• Offrir un encadrement continu au personnel du projet et aux participants de la communauté sur les pratiques d’engagement communautaire.
• Fournir un renforcement des capacités aux partenaires au niveau du projet afin d’assurer des activités d’engagement opportunes et de qualité.
• Collaborer avec nos collègues de l’Institut Dallaire pour diffuser des messages sur notre travail et sur la façon dont les membres de la communauté peuvent soutenir les enfants et leurs familles.
• Accroître l’engagement communautaire par la sensibilisation. Rencontrez les membres de la communauté, faites des présentations, représentez l’Institut Dallaire lors de réunions locales et créez des outils, des fiches d’information, des présentations et des modèles.

5. Apprentissage et Partage des connaissances

• Organiser des événements de fin de projet sur les leçons apprises, documenter et partager les apprentissages et les recommandations pour les programmes futurs.
• Soutenir l’équipe de projet dans l’utilisation des données d’engagement pour la prise de décision.
• Créer des rapports sommaires sur les activités d’engagement communautaire et les diffuser à l’interne.
• Établir des relations avec les parties prenantes du pays, par exemple : les districts scolaires, les forces de l’ordre, les services de protection de l’enfance et d’autres parties prenantes qui travaillent avec des objectifs de protection de l’enfance.
• Construire et maintenir une banque de ressources locales accessible au personnel du projet, à l’Institut Dallaire et aux autres intervenants.
• Autres tâches assignées.

6. Responsabilités supplémentaires

• Participer de manière proactive aux processus de planification et de performance, y compris les évaluations annuelles et les réunions régulières.
• Promouvoir un environnement de travail sûr et sécuritaire conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation et aux principes du milieu de travail de l’Institut Dallaire.
• Faire preuve d’un engagement et continu à promouvoir et à protéger les droits des enfants, en particulier la prévention du recrutement et de l’utilisation d’enfants dans les conflits armés.
• Se conformer aux exigences financières et opérationnelles de l’Institut Dallaire et maintenir des normes élevées d’honnêteté et d’intégrité dans la conduite personnelle.

7. Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent, y compris les sciences sociales, le développement communautaire, le développement international ou des disciplines connexes.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans l’engagement communautaire, l’animation ou dans des domaines connexes.
• Minimum 1 an d’expérience dans la gestion ou la coordination de dialogues ou de consultations communautaires.
• Une expérience antérieure du bénévolat ou de la coordination des bénévoles est fortement préférable

8. Connaissance

Maîtrise de Microsoft Office

9. Capacités

• Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois, à hiérarchiser les tâches et à gérer efficacement le temps.
• Autonomie et initiative, au besoin, pour prendre les devants et aller jusqu’au bout.
• Travailler dans un environnement multidevise.

10. Conditions

Rôle présentiel : En raison d’exigences opérationnelles, le candidat retenu doit travailler en présentiel. Le poste est basé à Kinshasa, République Démocratique du Congo, avec la nécessité de se déplacer dans les régions jusqu’à 50% du temps

11. Supervision/gestion

Le poste est un contributeur individuel qui interagira et conseillera l’équipe de pays de PVPSSA et doit être prêt à participer aux activités quotidiennes. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 15 Septembre 2024. L’Institut Dallaire soutient un mode de vie sain et équilibré.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés directement par le service d’embauche.

L’Institut Dallaire pour les enfants, la paix et la sécurité s’engage à atteindre l’excellence en matière d’inclusion en défendant continuellement l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. L’Institut Dallaire encourage les candidatures de membres de groupes racialisés, de personnes handicapées, de femmes, de personnes s’identifiant comme membres des communautés 2SLGBTQIA+ et de tous les candidats qui contribueraient à la diversité de notre communauté. Pour postuler à cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à dallaireinfo@dallaireinstitute.org